Image default
DNEVNI ZNANOST

‘University 4.0’ – uvođenje BiH u novo tehnološko doba

Piše: Dragan Bradvica

[email protected]

Svijet uvelike korača četvrtom industrijskom revolucijom, razvoj tehnologija je dosegao do jučer nezamislive razmjere što se najbolje vidjelo i tijekom pandemije koronavirusa. 

U najrazvijenijim državama svijeta svakodnevni život je nezamisliv bez digitalizacije svih sfera života, a sve više i uključivanja umjetne inteligencije. 

Ukoliko je točan podatak kako će djeca koja danas pohađaju osnovnu školu u 60 posto slučajeva raditi poslove koji danas ne postoje, onda je jasno do kuda seže tehnološki razvoj i do kuda će tek doći. 

Nažalost, sve gore pobrojano ne vrijedi za Bosnu i Hercegovinu koja još nije izašla niti iz druge industrijske revolucije. Sve to posebno se održava na naše obrazovanje. 

Makroekonomski stručnjakFaruk Hadžić s kolegama na SSST-u (Univerzitet Sarajevo Schoolof Science and Technology) radi na pripremama ‘University 4.0'prvog takve vrste u BiH, a sve s ciljem dokazivanja kako su inovativne promjene moguće i u našoj zemlji. 

Četvrta industrijska revolucija

– Sada je možda i najbolji trenutak da novim generacijama mladih ljudi iz BiH i regije, ponudimo priliku za pripremu ulaska u četvrtu industrijsku revoluciju koja doživljava veliku ekspanziju u svijetu u nekoliko zadnjih godina. Svjesni smo velikog izazova kojeg zbog stalnog iseljavanja mladih iz države kao i visok stepen nezaposlenosti i neaktivnosti mladih, SSST želi pomoći razvoj države kroz kreiranje novih, boljih i inovativnih radnih mjesta i kompanija koje će biti konkurentne na globalnom tržištu. Ako se to želi postići, BiH ne smije zanemariti globalnu ekspanziju novih tehnologija poput umjetne inteligencije, robotike, biomedicine, big data, data science-a, blockchain tehnologija i sl., čija aktivna primjena nas može svrstati u brzo rastuće ekonomije sadašnjice. SSST kroz znanstvene discipline poput medicine, kompjuterskih znanosti, farmacije, stomatologije, te ekonomije i biznisa želi doprinijeti razvoju društva i države, koje neće biti generator ekonomskog rasta zasnovanog na jeftinoj radnoj snazi već kroz primjenu novih svjetskih inovativnih rješenja, kaže Hadžić.

Faruk Hadžić, makroekonomski stručnjak i profesor na SSST-u

Iako se mnogi slažu da naš obrazovni sustav, kako nastavlja, nije adekvatan potrebama tržišta, talent naših mladih osoba dokazuje da je uz pravilno usmjeravanje moguće postići značajne sinergijske efekte. 

Osnovni preduvjet za uspješan i sustavni razvoj učenja za četvrtu industrijsku revoluciju predstavlja adekvatna reforma osnovnog i srednjeg obrazovanja koje će biti više fokusirano na praktične aspekte učenja sa posebnim fokusom na tzv. STEAM edukaciju čiji fokus predstavljaju znanosti, tehnologija, inženjerstvo, umjetnost i matematika. 

– Vrijeme je limitiran resurs i treba ga pravilno iskoristiti kako bi se naši učenici usmjerili prema pristupu novom i korisnom znanju, koje će se koristiti za stvaranje inovativnih rješenja, razvoja digitalnih tehnologija i praktičnog pristupa. SSST je spreman zajedno sa svojim partnerima pružiti podršku srednjim školama u uvođenju ovog vida obrazovanja kako bi se kreirala adekvatna baza mladih ljudi koji kritički i kreativno razmišljaju za potrebe nove industrijske revolucije koja je već stigla, navodi Hadžić. 

Ponuditi priliku

Podcrtava da je ključna karakteristika naše industrije je niska produktivnost, a upravo zbog niske produktivnosti i dominacije sektora zasnovanih na niskoj produktivnosti, postoji limitirani ekonomski napredak, koji građani ne mogu osjetiti. 

Dolazak nove generacije mladih ljudi koji kreiraju nove i inovativne proizvode i otvaraju kompanija čiji će rad biti zasnovan upravo na tome, predstavlja preduvjet za stvaranje konkurentnosti naše trenutne industrije i prelazak na sasvim novi nivo razvoja. 

– Sveučilišta četvrte generacije ne kreiraju isključivo nove kompanije već stvaraju nove generacije koje će osim kreiranja novih kompanija biti u prilici da kreiraju i inoviraju u kompanijama i drugima organizacija u kojima budu zaposleni. Na taj način će se doći i do ukupnog povećanja produktivnosti, a samim time i konkretnosti bh. industrije. Ključno je novim generacijama ponuditi priliku da svoje ambicije mogu ostvariti i u BiH, zaključuje Hadžić.