Zapošljavanje izbjeglica i osoba sa supsidijarnom zaštitom u BiH bit će olakšano slijedom Memoranduma o razumijevanju kojeg su u srijedu potpisali Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH, Federalni zavod za zapošljavanje i Služba za zapošljavanje Sarajevske županije (SŽ). 

Cilj Memoranduma je uspostavlja suradnje kako bi navedenim osobama bio omogućen lakši pristup javnim programima zapošljavanja i osigurana održiva institucionalna podrška. Ministar za ljudska prava i izbjeglice BiH Sevlid Hurtić istaknuo je da BiH time pokazuje da brine i o tim osobama, kojih je trenutačno u zemlji 243. Kako je dodao, od tog broja, 160 osoba ima mogućnost raditi dok ih je 80 već zaposleno u BiH.

Direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar precizirala je da su navedenim kategorijama osoba na raspolaganju ista prava iz oblasti materijalno-socijalne sigurnosti i podrške zapošljavanju kao i osobama s prebivalištem u Federaciji BiH, dok je  Amina Džonlagić, direktorica Službe za zapošljavanje SŽ-a, iznijela podatak da u toj Županiji boravi 39 izbjeglica iz Pakistana, Sirije, Palestine i Ukrajine koje, kada je riječ o uslugama Službe, imaju ista prava pri zapošljavanju kao i bh. građani.

Predstavnica UNHCR-a u BiH Lucie Gagne naglasila je da osobe pod međunarodnom zaštitom i izbjeglice žele raditi i imati normalan život i da, pruži li im se prilika, mogu značajno pridonijeti društvu. Prema njenim riječima, zapošljavanje je najbolji način integracije u društvo, jer ono ne pruža samo šansu za ekonomsku neovisnost, već i dostojanstvo i interakciju s lokalnim stanovništvom. Predstavnica Catholic Relief Services (CRS) za BiH Sanela Imamović podsjetila je da ta organizacija već pet godina pruža podršku ovim kategorijama osoba u BiH, od kojih često čuju reći da im posao znači kao da su se ponovno rodili u ovoj zemlji.

Nakon potpisivanja Memoranduma, uslijedila je panel diskusija na temu 'Zapošljavanje osoba u statusu izbjeglice i supsidijarne zaštite - izazovi i prilike'.