Državni službenici i namještenici Općinskog suda i Zemljišnoknjižnog ureda u Mostaru uputili su otvoreno pismo u kojem upozoravaju na diskriminaciju koja se, kako navode, posljednjih 14 godina provodi prema njima. Oni u pisnu Visokom sudbenom i tužiteljskom vijeću (VSTV) BiH, ministarstvima pravde BiH, Federacije BiH i Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ), OHR-u i ombudsmanu za ljudska prava BiH iskazuju nadaju da će im pomoći ostvare osnovne uvjete za život. 

- U javnosti je stvoren dojam da uposlenici koji rade u javnoj instituciji imaju visoka primanja ali je zbilja daleko od toga. Naprotiv, ovim otvorenim pismom državni službenici i namještenici Općinskog suda u Mostaru žele upoznati sve primatelje s diskriminacijom koja se posljednjih 14 godina provodi prema njima, stoji u pismu. Prema važećoj zakonskoj i podzakonskoj regulativi, namještenici u Općinskom sudu u Mostaru ostvaruju primanja po osnovu plaće u visini koji ih tek održava na životu a, kako navode, nijedan saziv Vlade HNŽ-a do sada to stanje nije pokušao promijeniti. 

- Obzirom na prirodu posla, posebno ističemo da su namještenici svakodnevno izloženi stresnim situacijama, a od njihove odgovornosti i predanosti radu uvelike ovisi i sam rad, ne samo ovog, već i Županijskog suda HNŽ-a, Tužiteljstva HNŽ-a, Vrhovnog suda FBiH, gospodarskih društava, građana te, u konačnici i sudaca Općinskog suda u Mostaru, ukazano je u pismu u kojem je naveden i podatak da neto plaća namještenika sa SSS u Općinskom sudu u Mostaru iznosi 1.072,00 KM, ali da, kada se odbije porez na dohodak, uposlenik prima manje od 1.000,00 KM. Nadalje se podsjeća i da  uposlenici Općinskog suda u Mostaru nisu ostvarili ni obećanu jednokratnu pomoć po odluci Vlade FBiH donesenu koncem prošle godine, iako je ta Uredba, važenje koje prestaje 30.6.2024., objavljena u 'Službenim novinama FBiH'. Žalosno je, ukazuju potpisnici pisma, da radnici moraju čekati takve odluke Vlade FBiH jer to je samo privremena mjera te bi bilo najbolje kada bi se Vlada HNŽ potrudila uskladiti rast plaća s rastom inflacije u FBiH. 

Propusti županijske vlasti

Državni službenici i namještenici Općinskog suda u Mostaru su u još jednom aspektu u nezavidnom položaju jer je 2010. godine donesen Zakon o plaćama i naknadama u tijelima vlasti FBiH, čijim je člankom 63. propisano da su 'Rok za donošenje propisa o plaćama i naknadama Kantoni/Županije, općine i gradovi u FBiH dužni donijeti svoje usuglašene propise iz oblasti plaća i naknada s ovim zakonom u roku od 90 dana od dana primjene ovog zakona'. 

Podsjeća se i da, za razliku od drugih županija, HNŽ do danas nije usvojila usuglašeni propis s gore navedenim krovnim propisom, a što je rezultiralo time da su namještenici u toj županiji, pa tako i namještenici Općinskog suda u Mostaru, već više od desetljeća diskriminirani u odnosu na namještenike u institucijama federalne razine te namještenike u institucijama drugih županija, čije su Vlade donijele Zakon o plaćama i naknadama u tijelima vlasti. 

- Pojedine institucije imale su mogućnost samostalno donijeti Odluke, Pravilnike ili druge opće ili interne akte kojima će urediti pitanja iz oblasti koju regulira Zakon o plaćama i naknadama u tijelima vlasti u FBiH, kao što je učinila Gradska uprava Grada Mostara, ali je Vlada HNŽ-a to propustila učiniti u zadanom zakonskom roku. Odluke koje su donesene nakon stupanja Zakona o plaćama i naknadama u tijelima vlasti FBiH na snagu i po isteku roka propisanog odredbom čl.63. tog Zakona, donesene su protivno tom Zakonu na način da su za namještenike utvrđivana prava u obujmu manjem od onog koji je predviđen tim krovnim zakonom. 

Iz svega navedenog jasno je vidljivo da su naše tvrdnje da smo dovedeni na rub egzistencije itekako istinite, argumentiraju državni službenici i namještenici Općinskog suda i Zemljišnoknjižnog ureda u Mostaru koji izražavaju nadu da  neće biti prinuđeni zaštitu svojih prava tražiti u sudskom postupku ili, pak, kroz obustavu rada. 

- Smatramo da je vrijeme da ovakva praksa prestane a da Vlada HNŽ-a donese propise koji će spriječiti diskriminaciju državnih službenika i namještenika Općinskog suda u Mostaru u odnosu na ostale uposlenike istog ranga u HNŽ, dodaje se u pismu uz poruku da njegovi potpisnici nećemo odustati od zahtjeva za uklanjanjem diskriminacije već će na tome nastaviti inzistirati kroz razne aktivnosti.