Dok se naše vlasti bave demagogijom i populizmom, države EU konkretnim i jasnim mjerama privlače naše ljude

Piše: Dragan Bradvica

dragan@dnevni-list.ba

Njemačka već godinama muku muči s nedostatkom radne snage. Čak i u vrijeme recesije najveće europsko gospodarstvo vapi za novim radnicima, a njih je u dobroj mjeri dobivala sa zapadnog Balkana.

Ljudi iz ove regije pokazali su se kao dobri radnici, ali i dobri žitelji Njemačke koji se vrlo lako uklope u tamošnje propise i način života. Zbog toga je proteklih sedam, osam godina i veliki broj bh. državljana svoju sreću potražio upravo u toj državi.

A Njemačka od ove godine dodatno liberalizira dolazak stranih radnika što će zasigurno biti 'zeleno svijetlo' za mnogo žitelje Bosne i Hercegovine koji do sada nisu mogli da odu raditi i živjeti u Njemačkoj. Podsjetimo, Njemačka uvodi tzv. karticu mogućnosti (Chancenkarte) koja se temelji na bodovnom sustavu. Ona uključuje jednogodišnju boravišnu dozvolu.

Za to vrijeme vlasnici kartice mogu početi tražiti posao. Strani kvalificirani radnici ubuduće će morati ostvarivati ​​minimalnu bruto plaću od oko 43.800 eura godišnje, umjesto dosadašnjih 58.400 eura. Ubuduće svatko tko dolazi u Njemačku kao visokokvalificirani stručnjak iz neke zemlje izvan EU ne bi trebao sa sobom moći povesti samo supružnika i djecu već i roditelje. Međutim, preduvjet je da je egzistencija članova obitelji osigurana. Tu su i olakšice kada je u pitanju priznavanje kvalifikacije.

Brojna olakšanja

Ogroman broj naših ljudi otišao je i u Sloveniju. A i oni planiraju nove olakšice za dolazak radnika iz inozemstva. Ukoliko znamo trenutno političko-ekonomsko stanje u BiH ne treba biti prevelik mudrac da se zaključi kako nam slijedi novi val odlazaka iz BiH.

Slovensko ministarstvo rada je zbog nedostatka radne snage predložilo izmjene zakona koje će omogućiti sezonski rad strancima i u sektoru turizma i ugostiteljstva, a ne samo u poljoprivredi i šumarstvu. Predložene su izmjene Zakona o zapošljavanju, samozapošljavanju i radu stranaca koje će se uskladiti sa zakonom EU i omogućiti da se sezonski rad stranaca proširi na turizam i ugostiteljstvo, prenosi slovenačka agencija STA.

Predložene izmjene usklađuju se s EU direktivom o visokokvalifikovanom zapošljavanju državljana trećih zemalja, a javna rasprava će trajati do 6. veljače. Najavljenim izmjenama se smanjuje minimalno potrebno trajanje ugovora za visokokvalifikovano zaposlenje sa jedne godine na šest mjeseci. Prijedlogom bi se promijenila i zarada za visokokvalifikovanog stranog radnika sa 1,5 prosječne bruto zarade na najmanje prosječnu bruto zaradu. Ministarstvo rada dozvolilo bi strancima koji borave u Sloveniji iz drugih razloga, a ne zbog posla, da se zaposle na osnovu dozvole za privremeni boravak i informativnog lista koje izdaje Zavod za zapošljavanje.

Odlasci u Sloveniju

A za mnoge bh. žitelje upravo je Slovenija bila ta koja im je omogućila bijeg iz ove kaljuže i život dostojan čovjeka.

Podsjećanja radi, do kraja studenog prošle godine tamo je zaposleno 12.099 državljana BiH posredstvom Agencije za zapošljavanje BiH, a godinu dana ranije čak 18.312. Nadalje, njihovi podaci ukazuju kako je od 2013. do 2021. dozvolu za rad u Sloveniji dobila ukupno 78.042 radnika, dok je rekorder po broju izdatih dozvola 2021. godina kada je 19.575 radnika iz BiH dobilo dozvolu za rad u ovoj zemlji.