Regionalna škola za javnu upravu (ReSPA) održala je u Tirani 14. sastanak Upravnog odbora na ministarskoj razini, a na kojem su ministri zaduženi za reformu javne uprave iz država članica ReSPA-e te visoki predstavnici Europske komisije i članovi Upravnog odbora ReSPA-e na razini viših službenika, pohvalili postignuća ReSPA-e u protekloj godini.

Ova je, pak, godina označena kao jedna od ključnih za daljnju stratešku orijentaciju ReSPA-e. Ministri članica ReSPA-e u potpunosti su podržali ReSPA sporazum i mandat do 2031. godine, dok je Europska komisija dokazala punu posvećenost i podršku u okviru predstojećeg 5. Akcijskog granta EK 202.-202.. Dogovoren je i sadržaj revidirane ReSPA strategije za razdoblje 2019. -2024.

Ove rezultate nije bilo moguće postići bez snažne podrške i izvrsne suradnje predstavnika vlasti uključenih u upravljačke strukture ReSPA-e, radnih grupa, službenika za vezu, predstavnika EU-a, brojnih stručnjaka angažiranih u različitim oblastima te osoblja ReSPA-e. Maja Handjiska-Trendafilova, direktorica ReSPA-e, zahvalila je svima na izvrsno obavljenom poslu koji snažno motivira sve iz Tajništva ReSPA-e pojačati svoje aktivnosti, uključujući podršku u državama članicama na njihov zahtjev.  

Tijekom sastanka, ministrica Milva Ekonomi, predsjedateljica Upravnog odbora, predala je predsjedanje ReSPA-om ministru pravde BiH Josipu Grubeši, koji je najavio da će BiH tijesno surađivati s ReSPA-om i uložiti značajne napore na daljnjem jačanju misije i aktivnosti ReSPA-e u regiji tijekom svoga predsjedavanja.

Na sjednici se raspravljalo i o značaju strateške transformacije ljudskih resursa kako bi radna mjesta bila osuvremenjena i atraktivna za državne službenike, a ReSPA je predstavila rezultate pilot-ankete o zadovoljstvu osoblja. Skup je bio i prilika za neformalnu diskusiju na ministarskoj razini o ključnoj temi najboljih praksi za upravljanje ljudskim resursima u javnoj upravi.