FZ MIO/PIO: Radili manje nego što je zakonom propisano

Ured za reviziju FBiH objavio je izvješće o radu Federalnog zavoda za mirovinsko/penzijsko i invalidsko osiguranje, u kojem su pobrojane utvrđene određene nepravilnosti u radu uposlenika tog Zavoda.
Izvješće federalnih revizora daje se temeljem provedene financijske revizije, koja obuhvaća reviziju financijskih izvješća, ali i reviziju usklađenosti aktivnosti, financijskih transakcija i sl. Na osnovu izvršenih revizija financijskih izvješća Federalnog zavoda za mirovinsko/penzijsko i invalidsko osiguranje (MIO/PIO), revizori su dali "suzdržano mišljenje" stoga što nadležnim institucijama nisu dostavljena potrebna i propisana godišnja izvješća.
Radili kraće
Jedan od prvih nedostataka koji je utvrđen u radu Federalnog zavoda MIO/PIO, a na koji su revizori skrenuli pozornost, jest kraće radno vrijeme no što je to propisano Zakonom FBiH o radu.
-Pravilnikom o radu Federalnog zavoda utvrđeno je puno radno vrijeme od 37,5 sati tjedno, koje se raspoređuje na pet radnih dana. Zakonom FBiH o radu definirano je, pak, da puno radno vrijeme traje 40 sati tjedno ako Zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije utvrđeno u kraćem trajanju. S obzirom na to da je revizijom utvrđeno neizvršavanje poslova iz nadležnosti, odnosno dodijeljenih radnih obveza i zadaća u zakonski utvrđenim rokovima, smatramo neprimjerenim trajanje radnog vremena kraće od 40 sati tjedno, ocjena je revizora.
Naredni utvrđeni nedostatak u radu Federalnog zavoda MIO/PIO jest izostanak podataka o radnom vremenu, poput prekida rada, vremena terenskog rada, neprisustva na poslu, a utvrđeno je i da pisane evidencije o radnom vremenu koje se vode u određenim službama Federalnog zavoda također ne sadrže obvezne podatke o početku i završetku rada, prekidu rada, vremenu zastoja rada, pripravnosti i sl.
Zapošljavanja
Ured za reviziju FBiH je zamijetio i da prilikom zapošljavanja nije predočena dokumentacija o tome na koji se način vrši izbor zaposlenika koji su zasnovali radni odnos na određeno radno vrijeme. Utvrđeno je da, nakon Ugovora o radu na određeno vrijeme, Federalni zavod nije u svim slučajevima izvršio prekid radnog odnosa na najmanje 61 dan, kako je to predviđeno Pravilnikom o radu, već je s istim osobama ponovo zaključen Ugovor o radu na određeno vrijeme.
Ured za reviziju FBiH u svom izvješću je konstatirao da Federalni zavod MIO/PIO ne posjeduje dokumentaciju o vlasništvu ili pravu korištenja građevinskih objekata za dio poslovnih prostora, koje koriste županijske službe i ispostave i klubovi umirovljenika/penzionera, evidentiranih u poslovnim knjigama Federalnog zavoda.
Na osnovu utvrđenih nedostataka, revizori su dali i preporuke kako bi rad i djelovanje Federalnog zavoda bio sukladan propisima.
Tako se preporuča da se Pravilnikom o radu utvrdi puno radno vrijeme u trajanju od 40 sati tjedno s ciljem pravovremenog obavljanja dodijeljenih radnih obveza i zadaća; da se internim aktom regulira način prijama zaposlenika na određeno radno vrijeme s ciljem osiguranja transparentnosti kod odabira osoba s kojima će se ugovori zaključiti; te da se ugovore o radu na određeno vrijeme s istim radnicima zaključuje pod uvjetima i na način propisan Pravilnikom o radu.