Izmjene i dopune Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, koje su nedavno upućene u proceduru, predviđaju niz novina, a jedna od njih je da natječaji za zapošljavanje više ne budu objavljivani u medijima već na društvenim mrežama i web stranici institucije. Time bi, kako su obrazložili predlagači, zastupnici SDA Adil Osmanović i Nermin Mandra, bio omogućen veći pristup natječaja svim zainteresiranim, a to bi doveli i do oko 150 tisuća maraka ušteda na godišnjoj razini. 'Zakon je zasnovan na nacrtu zakona na kojem se radilo duže vremena. Na njemu su radili stručnjaci iz Ministarstva pravde BiH, Agencije za državnu službu BiH i stručnjaci za projekat jačanja i upravljanja ljudskim resursima', rekao je Osmanović. Također, kako je rečeno, radi postizanja što većeg stepena nepristranosti, kod postavljenja ravnatelja sada se u komisiju za njihov izbor biraju dva državna službenika iz drugih institucija umjesto iz one čiji se ravnatelj bira. Predviđene su i određene promjene kroz provođenje natječaja, pa je tako predloženo da javni natječaj sadrži stručna testiranja, gdje se ispituju znanja, ali i profesionalne sposobnosti i kompetencije za određeno radno mjesto. Time se, obrazloženo je, želi unaprijediti državna služba u profesionalnom smislu. Na pitanje kako izmijeniti zakon tako da se maksimalno umanji rizik od 'štela', Osmanović je istakao da Agencija za državnu službu BiH daje tri od pet članova povjerenstva. 'Ovdje se jača institucija Agencije za državnu službu. Oni trebaju uraditi pripremu pitanja za pismeni dio i za usmeni', rekao je Osmanović. Predložene izmjene i dopune Zakona predviđaju i konačnu uspostavu registra zaposlenih u institucijama BiH, što je obaveza koju je Vijeću ministara BiH davno naložila Parlamentarna skupština BiH. Međutim, Agencija za zaštitu osobnih podataka BiH nije za to dala zeleno svjetlo. 'Vidjet ćemo šta će tu biti, ali ovaj registar je ono što nam nedostaje', dodao je Osmanović. Kako je navedeno u predloženim izmjenama i dopunama Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, za njegovu provedbu bi u idućoj godini trebalo 200 tisuća maraka dodatnih sredstava Agenciji za državnu službu, a nakon toga 30 tisuća maraka godišnje, ali bi uštede bile 150 tisuća maraka godišnje.