Iako svi financijski pokazatelji ukazuju na to da Elektroprivreda HZHB ima konstantne gubitke, te da nije u mogućnosti izmirivati tekuće obaveze, to Upravu ovo poduzeća nije spriječilo da masovno zapošljava i neopravdano, a dijelom i nezakonito troši novac.

Ovo su, u najkraćem, nalazi Ureda za reviziju institucija FBiH u izvještaju o radu i poslovanju EPHZHB za prošlu godinu. Kako su ustanovili, pokazatelji zaključno sa 31. prosincem 2022. su pokazali da EPHZHB sa tekućim sredstvima od 106.769.279 maraka nije u mogućnosti izmiriti tekuće obaveze koje su se nagomilale na 109.606.160 maraka, piše Fokus.ba.

Za osiguranje tekuće likvidnosti u 2022. Društvo se zadužilo kratkoročnim kreditima u iznosu od 34.000.000 maraka (overdraft i revolving). Tijekom 2022. ostvaren je značajan pad prihoda od ugovora sa kupcima, dok su troškovi plaća i ostalih ličnih primanja veći u odnosu na prethodnu godinu.

Prijem uposlenika

Naime, revizori su zaključno sa 31. prsoincem utvrdili da je u EPHZHB bilo zaposleno 2.282 radnika, što je u odnosu na stanje prethodnu godinu veće za 57. Konstatirali su da je EPHZHB smo tokom 2022. izvršila prijem 137 novih zaposlenika, dok je radni odnos u tom razdoblju raskinut sa 80 zaposlenika.

Zapošljavanje u Društvu, najvećim dijelom, izvršeno je putem javnog oglašavanja i provedene natječajne procedure, a značajan broj zaključenih ugovora o radu (njih 65) zaključen je za administrativne poslove (samostalni referent za obračun, blagajnik, stručni suradnik za zastupanje, viši referent za naplatu i sl.). Konstatirali su da je ukupno 37 zaposlenika primljeno u radni odnos putem Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH (u daljem tekstu: Uredba) na određeno vrijeme do šest mjeseci.

Također su konstatirali da je sa 16 pripravnika koji su u toku 2022. zaključili ugovor o stručnom usavršavanju, nakon isteka tog ugovora, zaključen ugovor na određeno vrijeme primjenom Uredbe.

-Uzimajući u obzir da je Društvo u 2022. iskazalo negativan financijski rezultat, te da bilježi kontinuirano povećanje broja zaposlenih, zapošljavanje se može smatrati neopravdanim, iako je planom poslovanja broj zaposlenih unutar planiranog okvira, naveli su revizori

Nadalje, kako je istaknuto, prosječna cijena kupovine struje na osnovu svih ugovora u tekućoj godini iznosila je 343,98 KM/MWh, dok je prosječna prodajna cijena bila 340,72 KM/MWh,što ukazuje na činjenicu da je cijena kupovine električne energije bila veća od prodajne cijene. Navedeno je uticalo na manje ostvarenje prihoda u odnosu na planirane i u konačnici na negativan financijski rezultat.

Naknade za regres

S druge strane, Upravu EPHZHB sve ovo nije spriječilo da, naprimjer, donese Odluku o visini naknade za regres u iznosu od tisuću maraka po zaposlenom a koja je bila značajno viša od minimalno propisanog iznosa. Naime, u mjesecu kada je Odluka donesena, neoporezivi regres je iznosio 505,50 maraka.

Uprava EPHZHB, stoji u izvješću, je 15. prosinca 2022. donijela Odluku kojom se odobrava isplata jednokratne pomoći svim radnicima Društva, na osnovu koje je i izvršena je isplata jednokratne novčane pomoći od 1.080 maraka za 2.282 zaposlenika. Nadzorni odbor Društva nije razmatrao navedenu Odluku.

Nadalje, revizori su utvrdili da su naknade zaposlenima iskazane u iznosu od 14.051.385 maraka i utvrđene su sporazumom sa sindikatom (topli obrok, regres i jubilarne naknade).

-Ove naknade isplaćene su značajno iznad porezno dopustivih u iznosu od najmanje 7.255.229 maraka. Društvo prilikom isplata ovih naknada nije uzelo u obzir značajan pad prihoda u odnosu na prethodnu godinu i iskazani gubitak od 81.075.023 maraka, kao i nepovoljne financijske pokazatelje, te su isplate ovih naknada iznad porezno dopustivih imale izravan utjecaj na ostvarene gubitke iz redovnog poslovanja u 2022., zaključak je revizora.

Uz sve to, kako su ustanovili, troškovi reklame i sponzorstva su iskazani na osnovu primljenih računa, a za iskazane troškove nije izvršena analiza reklame i sponzorstva, kao ni opravdanost njihove visine kako bi se postigli najbolji efekti za Društvo. Nadalje, planom poslovanja Društva, troškovi reklame i sponzorstva su planirani u ukupnom iznosu od 1.955.000 maraka. Ukupni troškovi su veći od planiranih za 293.931 maraka, što nije u skladu s Pravilnikom o sponzorstvu Društva.