Jedan od zaključaka iz izvješća o istraživanju položaju žena na tržištu rada, koji je nastao krajem prošle i početkom ove godine, ukazuje da su na razini ekonomije BiH žene činile 37 posto od ukupnog broja novozaposlenih radnika, te da je najveći postotak novozaposlenih žena u prerađivačkoj djelatnosti i trgovini.

Prema riječima Siniše Veselinovića iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH, ovaj pokazatelj implicira da su žene ili neaktivne na tržištu rada ili da je mali broj poslova koji se nudi na koje bi mogle aplicirati žene.

Naglasio je da to daje zadatak zavodima i službama zapošljavanja u BiH u narednom periodu, u smislu kreiranja aktivnih mjera zapošljavanja i programa koji promoviraju povećanu aktivnost žena na tržištu rada.

Izvješće koje je kreirano s ciljem izrade detaljne statistike o potrebama tržišta rada, te zastupljenosti žena na tržištu rada, realizirano je u suradnji sa projektom 'Unapređenje istraživanja tržišta rada', koji financira EU, te u suradnji sa zavodima za zapošljavanje FBiH, RS i Brčko Distrikta.

Ukupno je anketirano 2.429 poslodavaca, a u uzorku dominiraju mala poduzeća (oko 80 posto) na razini cijele BiH. Voditelj operativnog odjela za društveni razvoj, civilno društvo i prekograničnu saradnju Delegacije EU u BiH Gianluca Vannini je rekao da je vrlo važno ovakvo istraživanje raditi redovno jer to daje priliku vlastima i nadležnim službama u zemlji da na kontinuiran način unapređuju i kreiraju politike koje će omogućiti povećavanje zaposlenosti.

Poznato je da su žene u društvu i na tržištu rada nedovoljno predstavljene pogotovo u određenim sektorima poput poslovnog i političkog, tako da će, kako je dodao Vannini, sagledati šta se može učiniti kako bi njihova predstavljenost bila puno bolja i doprinjelo jednakosti spolova u svim sektorima.

Kada je riječ o zanimanjima u kojima se najviše žena zaposlilo u 2020. to su prodavač-trgovac, pomoćni radnik u proizvodnji, obućar, šivač i konobar. Prema podacima iz izvješća, od ukupnog broja radnika kojima je u prošloj godini istekao ugovor o radu, žene čine 39,7 posto.

Promatrano po broju prestanaka ugovora o radu u specifičnim djelatnostima, najveći postotak otpuštenih radnica je u djelatnosti umjetnosti, zabave i rekreacije gdje žene čine 60,1 posto otpuštenih radnika iz djelatnosti.