Zavod za javno zdravstvo Federacije BiH u Sarajevu je predstavio rezultate istraživanja nadzora i zaštite zdravlja zaposlenika u FBiH, s fokusom na bolesti ovisnosti, a koje je obavljeno u partnerstvu s Udruženjem za prevenciju ovisnosti NARKO-NE i uz podršku Udruženja poslodavaca Federacije BiH. 

Istraživanje, realizirano tijekom ove godine, obuhvatilo je 104 ustanove, tvrtke i organizacije iz javnog sektora, privatnog sektora, nevladinih organizacija različitih sfera djelatnosti, procijenjenih kao relevantnih za takvu vrstu istraživanja, te iz svih županija u Federaciji BiH.  

Prevencija

Aida Ramić Čatak, pomoćnica direktora za medicinske poslove i voditeljica Sektora javnog zdravstva Zavoda za javno zdravstvo FBiH, kazala je tijekom prezentacije da su, sudeći po rezultatima, istraživanja ove vrste potrebna za uvid u situaciju, a mogu poslužiti i kao osnova za buduća tematska ciljana istraživanja. 

Rezultati su dobra osnova za nastavak promotivno - preventivnih aktivnosti. Prema njenim riječima, više od 80% ispitanih poslodavca navelo je da ima interes za daljnje sudjelovanje u programima prevencije u radnom okruženju i edukaciju zaposlenih, što je bitan podatak jer su na upitnik odgovarali, uglavnom, direktori, članovi visoko pozicioniranih rukovodnih tijela u organizacijama, kompanijama i ustanovama. 

- Radna okruženja nisu samo mjesta na kojima radimo. To su mjesta na kojima provodimo značajan dio života, nisu dovoljno iskorištena kao resurs za zaštitu i prevenciju faktora rizika niti za promicanje zdravlja. Zemlje koje ulažu u promicanje zdravlja radno aktivne populacije imaju velike koristi od prevencije bolesti, od unaprjeđenja zdravlja zaposlenih, bolje produktivnosti same ustanove, tvrtke i organizacije. Dakle, na dobiti su poslodavci, a velika korist je i za samu zajednicu - ključna je poruka, nastala iz rezultata istraživanja, istaknula je prof. dr. Ramić Čatak.   

Istraživanje je fokusirano na četiri bolesti ovisnosti a to su pušenje, konzumacija alkohola, droge i psihotropne supstance te kockanje i klađenje. Sudeći po rezultatima, dominira pušenje (54%), oko 15% ispitanih navodi da je to konzumiranje alkohola, blizu 2% psihotropne supstance, a oko 5% kockanje i klađenje. 

U uzorku su zdravstvene ustanove, ustanove socijalne zaštite, tijela uprave, NVO i udruge, obrazovne institucije, te tvrtke iz oblasti industrije, građevinarstva, trgovine i ugostiteljstva.

Izvršni direktor Udruženja za prevenciju ovisnosti NARKO-NE Amir Hasanović pojašnjava im je, među ostalim, nakana senzibilizirati i poslodavce o značaju ulaganja resursa u zaštitu zdravlje zaposlenika u FBiH. 

- Nije dovoljno omogućiti samo redovne sistematske preglede, koji su obveza, već i stvarati zdravo radno okruženje, kazao je on i dodao da je svakom poslodavcu, ali i cjelokupnom društvu, interes imati zdravog, produktivnog i uspješnog zaposlenika jer takvi zaposlenici pridonose razvoju. 

- U selektivnoj prevenciji rade se specijalni programi za određenu grupu zaposlenika, koji su pod povećanim rizikom za razvoj bolesti ovisnosti. Treća je indicirana prevencija, gdje se već radi individualna podrška zaposlenicima koji već pokazuju određene obrasce ovisničkih ponašanja, nije to još za tretmana ali postoji određena potreba da se prilagodi program u kontekstu individualne podrške toj osobi, pojasnio je.

Stvari o kojima se ne govori

Uz napomenu da su ovo stvari o kojima se ne govori, diplomirana socijalna radnica Ileana Šnur-Muratagić navela je da su razlozi posezanja za nekim od oblika ovisnosti različiti, kao što su stres na poslu, obiteljski problemi, ali i loša ekonomska situacija. 

- Naš cilj nije ikoga diskriminirati, već pomagati. Najvažniji je senzibilitet, i direktora i uposlenika odnosno čitave firme, da se to promijeni, zaključila je.