Amazon, Intel i Microsoft predvode otpuštanja u tehnološkom sektoru
Otpuštanja u tehnološkom sektoru sve su više koncentrirana među nekolicinom divovskih tvrtki, pri čemu Amazon, Intel i Microsoft dominiraju ljestvicom, nadmašujući ostatak industrije.
Iako se tempo otpuštanja usporio u odnosu na ranije vrhunce, tvrtke i dalje smanjuju broj zaposlenih dok pokušavaju uravnotežiti profitabilnost, sporiji rast i povećana ulaganja u umjetnu inteligenciju.
Dominacija velikih igrača
Prema podacima Layoffs.fyi o otpuštanjima tijekom 2025. i 2026. godine, zaključno sa 16. ožujkom, Amazon predvodi ljestvicu s 30.184 objavljena otkaza, a slijede Intel s 27.058 i Microsoft s 15.347. Zajedno, ove tri tvrtke čine gotovo dvije trećine svih otkaza u sektoru, prenosi Bug.
Od 2020. godine Amazon je ukupno objavio otpuštanje oko 58.000 zaposlenika. Iako je to više od broja zaposlenih u mnogim tvrtkama, za Amazon predstavlja manje od 4% radne snage od 1,56 milijuna zaposlenika. Sljedeća velika tehnološka tvrtka na popisu je Meta s 5.800 otkaza, a izvješća navode da bi dodatna smanjenja u 2026. mogla dosegnuti i do 20%.
Razlozi za smanjenja radne snage
Mnoga otpuštanja u 2025. i 2026. godini rezultat su kombinacije sporijeg rasta, strože kontrole troškova i povećanih ulaganja u umjetnu inteligenciju.
Neke tvrtke otvoreno povezuju otpuštanja s AI tehnologijama. Primjerice, Block je 2026. smanjio gotovo polovicu svoje radne snage, oko 4.000 zaposlenika, a izvršni direktor Jack Dorsey naglasio je automatizaciju temeljenu na umjetnoj inteligenciji kao razlog šire, jednokratne reorganizacije. Nakon objave, cijena dionica porasla je za više od 20 % u jednom danu.
U drugim slučajevima, tvrtke su naglašavale strukturne promjene. Amazon je u siječnju 2026. smanjio broj upravljačkih slojeva, pojednostavio donošenje odluka i preraspodijelio resurse prema prioritetnim područjima, uz nastavak zapošljavanja na odabranim pozicijama. Intel je smanjenja troškova povezao s višegodišnjim restrukturiranjem, planirajući uštede od 10 milijardi dolara u 2025. te pojednostavljenje poslovanja u uvjetima kontinuiranog pritiska na marže.
