Piše: Dragan Bradvica

dragan@dnevni-list.ba

Već dulje vrijeme u Federaciji se vodi polemika oko bolovanja, odnosno njegove duljine. Poslodavci već jako dugo upozoravaju kako se u praski pojavljuje mnogo primjera zloupotreba bolovanja i zahtijevaju od vlasti zakonske izmjene. S druge pak strane, sindikalisti tvrde kako se radi o klasičnom pritisku na njih i radnike. 

Podsjećanja radi, u Federaciji bolovanje ili privremena spriječenost za rad traje i dalje do 42 dana na teret poslodavca, uz naknadu plaće u visini od najmanje 80 posto osnovice.

Novi pravilnik

Ovog tjedna je Safudin Čengić, predsjedavajući Ekonomsko-socijalnog vijeća za FBiH i član Udruženja poslodavaca FBiH, više nego jasno kazao kako se od Federalnog ministarstva zdravstva zahtijeva žurno dostavljanje Vladi FBiH Pravilnika o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika, koji je ranije u potpunosti usuglašen na ESV-u, kako bi Vlada mogla provesti zakonsku proceduru i konačno ga objaviti. Čengić je istakao da je tekst Pravilnika (usmjeren protiv zloupotrebe bolovanja) još ranije dobio jednoglasnu podršku svih socijalnih partnera, ali da je proces obustavljen u Ministarstvu zdravstva, zbog čega je donesen službeni zaključak kojim se traži žurnu reakcija resornog ministra.

Stavovi sindikata

Iz Saveza samostalnih sindikata BiH tvrde kako poslodavce iz tog pravilnika i izmjena Zakona o zdravstvenom osiguranju u FBiH zanima samo to kako će na teret radnika prebaciti bolovanje.

- Sindikat je mišljenja da je potrebno spriječiti zloupotrebe, a što se tiče ostalog sve ostaje u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju i da će teret bolovanja do 42 dana i dalje snositi poslodavac, a više od 42 dana prelazi na teret Zavoda i interes i Sindikata je da se taj pravilnik počne primjenjivati, kazao je za Faktor Zijad Latifović, zamjenik predsjednika SSS u BiH i predsjednik Neovinsog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu FBiH.

Ističe da se poboljšanje tog pravilnika ogleda u mogućnosti kontroliranja bolovanja.

- Nama u sindikatu je važno da nema zloupotrebe bolovanja jer ta zloupotreba nama utječe na prave radnike jer oni moraju raditi za svoje kolege koji su zdravi, a zloupotrebljavaju bolovanje, rekao je Latifović.

Ističe da će ustrajati, jer i zemlje u EU imaju iste, ako ne liberalnije pristupe bolovanjima, jer jedna Austrija ima osam tjedana bolovanja na teret poslodavca. 

- Izrabljivanje radnika koji nemaju dovoljno tjednog i godišnjeg odmora, i onda imate radnika koji ima 57 godina koji bi trebao biti sposoban za rad, a izraubovan je, stava je Latifović. 

Tvrdi da je dobio informaciju kako je Ministarstvo zdravstva FBiH optuženo od poslodavaca da na neki način blokira donošenje pravilnika iako je on gotov i da je u suradnji sa sindikatom u zaštiti radnika, pa valjda je to posao Ministarstva.