Američka trgovačka komora u BiH (AmCham BiH) i kompanija ZIRA Group udružile su snage na petoj sesiji Leader Roots programa kako bi istražile svijet kreativnog razmišljanja, s fokusom na nedavnu promjenu vizualnog identiteta. Aleksandra Kuljanin, menadžerica za marketing i komunikacije, Mirza Selimović, vizualni dizajner i Nađa Firdus Kreso, stručnjakinja za ljudske resurse i razvoj talenata sa učesnicima su podijelili svoja iskustva u građenju uspješne kompanije iz perspective marketinga i ljudskih resursa.. ZIRA tim je otkrio kako su uspješno redefinisali svoj brend, savladali izazove i istakli ključne vrijednosti kompanije građene posljednjih 30 godina. 

Posebno zanimljiv segment bio je osvrt na važnost povratnih informacija tokom transformacionih procesa. Sesija je pokazala kako konstruktivna povratna informacija (feedback) može biti od presudnog značaja za sve promjene, pa tako I uspješan rebranding.

Leader Roots program je jedinstvena platforma za razvoj liderstva u BiH, namijenjena mladim profesionalcima koji žele da unaprijede svoje vještine i ostvare svoj puni potencijal. Kroz seriju interaktivnih sesija, studija slučaja i praktičnih vježbi, učesnici stiču znanja i alate neophodne za uspješno vođenje i motivaciju drugih. Program je osmišljen da pomogne učesnicima da razviju samopouzdanje, unaprijede komunikacione vještine i postanu efikasniji lideri u svojim kompanijama i zajednicama.

“Bila sam učesnica Leader Roots programa kao dio generacije 2023/24 i mogu reći da mi je otvorio nove prilike, te stvorio nova poznanstva. Drago mi je da sam ove godine mogla učestvovati kao predavačica i na taj način predstaviti i kompaniju u kojoj radim“, izjavila je Aleksandra Kuljanin.

U današnjem brzom i promjenjivom poslovnom svijetu, kontinuirano učenje o poslovnim procesima je od vitalnog značaja za uspjeh. Kroz ovu sesiju demonstrirano je suočavanje sa izazovima i prilagođavanje novim trendovima. Učesnici Leader Roots su učili o važnosti fleksibilnosti, inovativnosti i strateškog razmišljanja u upravljanju poslovnim procesima. Vremena su zahtjevna, a uspješne kompanije su one koje su spremne da se kontinuirano usavršavaju.

Sesija je takođe pružila lekcije o važnosti vizije, komunikacije i timskog rada. Učesnici su naučili kako se zapravo vodi i postaje pravi lider, te kako je važno stalno postavljati nove ciljeve, kako individualne, tako i kompanijske. Leader Roots program je još jednom potvrdio svoju ulogu u razvoju budućih lidera koji će nositi bosanskohercegovačku ekonomiju naprijed.