Meta Platforms postala je najnovija velika tehnološka kompanija koja smanjuje broj zaposlenih, ali ne zato što nema gdje rasti — nego zato što točno zna gdje želi ulagati.

Kompanija planira ukinuti oko 10% radne snage, što znači približno 8.000 radnih mjesta. Istovremeno, dodatnih 6.000 otvorenih pozicija ostat će nepopunjeno. Prvi val otkaza očekuje se od 20. svibnja.

Službeno objašnjenje je jednostavno učinkovitost i fokus.
U prijevodu kapital se preusmjerava.

100+ milijardi dolara godišnje — i to je tek početak
Meta za 2026. planira kapitalne izdatke između 115 i 135 milijardi dolara. Najveći dio tog novca ide u podatkovne centre i razvoj AI infrastrukture.

To je razina ulaganja koja prije nekoliko godina nije bila zamisliva ni za najveće tehnološke kompanije.

Ali Meta nije sama.

Amazon, Google, Meta i Microsoft zajedno bi u 2026. mogli potrošiti oko 650 milijardi dolara na kapitalne investicije — uglavnom vezane uz umjetnu inteligenciju.

U takvom okruženju, trošak rada postaje varijabla koju je najlakše i najbrže prilagoditi.

Microsoft ide istim putem — ali drugačijom taktikom
I Microsoft priprema mjere za smanjenje troškova, ali s manje direktnim pristupom.

Plan uključuje dobrovoljne otpremnine za dio zaposlenih u SAD-u, potencijalno do oko 7% radne snage. Program cilja zaposlenike na razini senior directora i niže, uz interne kriterije koji kombiniraju dob i radni staž.

Poruka je ista kao kod Mete — ali izvedba je mekša.

AI boom više nije samo rast — nego i selekcija
Tehnološke kompanije tijekom pandemije agresivno su zapošljavale. Taj rast sada dolazi na naplatu.

Ono što se danas događa nije “val otkaza” u klasičnom smislu. To je prilagodba strukture troškova novoj realnosti u kojoj:

AI infrastruktura postaje najveći kapitalni izdatak
povrat na ulaganja još nije potpuno vidljiv
investitori traže disciplinu, ne samo viziju
Drugim riječima, kompanije više ne kupuju rast zapošljavanjem — nego ga pokušavaju izgraditi kroz tehnologiju.

Tržište: prihvaćanje uz oprez
Reakcija tržišta zasad je podijeljena.

Dionica Meta Platforms ove godine stagnira, dok je Microsoft među slabijima unutar skupine “Magnificent Seven”, s osjetnijim padom od početka godine.

To sugerira jednu stvar: investitori razumiju logiku rezova, ali još nisu uvjereni u krajnji rezultat.

Velika pitanja ostaju otvorena:
hoće li golema AI ulaganja donijeti proporcionalan rast prihoda — ili će samo povećati troškove uz manji broj zaposlenih?

Rezovi kao ulaznica za budućnost
Meta i Microsoft ne režu zato što moraju — nego zato što žele ostati konkurentni u igri koja postaje sve skuplja.

AI utrka više nije samo tehnološka. Ona je i financijska.

A u toj utrci, pobjedu neće odnijeti oni koji najviše ulažu — nego oni koji mogu financirati ta ulaganja bez pucanja vlastite strukture troškova, piše financa.