Minimalna plaća u EU i visina mjesečnih prihoda stalno su tema rasprava među građanima i vladinim predstavnicima. Razlike među zemljama često su velike, ali uzimanje u obzir troškova života smanjuje nejednakosti.

Zakonski utvrđene minimalne plaće u EU
Od 1. siječnja 2025., u 22 od 27 zemalja EU postojala je zakonski utvrđena minimalna plaća. Iako je zakon prisutan, visina minimalne plaće značajno varira među državama.

U deset zemalja EU minimalne plaće bile su ispod 1000 eura mjesečno:

Bugarska: 551 €
Mađarska: 707 €
Latvija: 740 €
Rumunjska: 814 €
Slovačka: 816 €
Češka: 826 €
Estonija: 886 €
Malta: 961 €
Grčka: 968 €
Hrvatska: 970 €
Šest zemalja imalo je plaće između 1000 i 1500 eura: Cipar (1000 €), Portugal (1015 €), Litva (1038 €), Poljska (1091 €), Slovenija (1278 €) i Španjolska (1381 €).

Preostalih šest zemalja imalo je plaće iznad 1500 eura: Francuska (1802 €), Belgija (2070 €), Njemačka (2161 €), Nizozemska (2193 €), Irska (2282 €) i Luksemburg (2638 €).

Manje razlike nakon prilagodbe troškovima života
Najviša minimalna plaća u EU bila je 4,8 puta veća od najniže, no nakon prilagodbe troškovima života, raspon se smanjio. Minimalne plaće kretale su se od 878 PPS u Estoniji do 1.992 PPS u Njemačkoj, što znači da je razlika smanjena na 2,3 puta.

Minimalne plaće u odnosu na prosječnu plaću
U 2022. godini minimalne plaće u Francuskoj, Portugalu i Sloveniji bile su više od 60% prosječne bruto plaće. Nasuprot tome, Belgija (49%), Malta (46%) te Estonija i Latvija (po 43%) imale su znatno niže minimalne plaće u odnosu na prosjek.

Podaci su prikazani u bruto iznosima, prije odbitka poreza i doprinosa. U zemljama gdje se plaća određuje po satu, poput Njemačke, Francuske, Irske i Nizozemske, izračun se preračunava u mjesečni iznos. Također, zemlje s više od 12 isplata godišnje, poput Grčke, Španjolske i Portugala, prilagođavaju podatke.

Direktiva EU o pravednim minimalnim plaćama
Europski parlament i Vijeće EU usvojili su 2022. godine Direktivu (EU) 2022/2041 o odgovarajućim minimalnim plaćama. Cilj je poboljšati uvjete života i rada te postaviti kriterije za pravedne minimalne plaće u svakoj zemlji.

Razlike u minimalnoj plaći u EU i dalje su značajne, piše Blic, ali prilagodba troškovima života i nove direktive pomažu smanjiti nejednakosti i unaprijediti standard života u Europi.