Vijeće ministara Bosne i Hercegovine je krajem prošle godine uvelo novi pojam kada je riječ o zapošljavanju u državnim institucijama, a to je 'zanavljanje' radnih mjesta, piše Faktor.ba. 

Tako je u prvih šest mjeseci ove godine 'zanovljeno', odnosno data je suglasnost za 'zanavljanje' više od 90 radnih mjesta u ministarstvima, agencijama...

U najvećem broju slučajeva radi se o radnim mjestima stručnih suradnika, ali su traženi i vozači, čistači i voditelji odsjeka. Neven Akšamija, direktor Agencije za državnu službu BiH, rekao je da 'zanavljanje' nije zakonski termin već kolokvijalni, koji je izmišljen kada je izričito rečeno da se za svako popunjavanje radnih mjesta, pa čak i unapređenja, mora dobiti suglasnost Vijeća ministara BiH.

Dodao je i da moratorij na zapošljavanje nikada nije ni uspostavljen. ''Zanavljanje' se odnosi na radna mjesta koja su upražnjena kada neko ode ili bude umirovljen. Riječ je o radnom mjestu koje je unutar broja radnih mjesta odobrenog proračunom. Nije u pitanju novo zapošljavanje. Novo zapošljavanje je rijetko', pojasnio je Akšamija.

Napomenuo je i da je povećan odliv ljudi iz državnih institucija koji svoje mjesto nalaze i u institucijama nižih razina vlasti gdje se plaće s vremena na vrijeme povećavaju. Kada je u pitanju ova godina, na skoro svakoj sjednici Vijeće ministara BiH na dnevnom redu ima ovo popunjavanje radnih mjesta.

Tako su od siječnja do kraja lipnja dali suglasnosti za 'zanavljanje' tri radna mjesta u Centru za informiranje i priznavanje dokumenata iz oblasti visokog obrazovanja BiH, četiri u Agenciji za unapređenje stranih investicija, pet u Direkciji za civilno zrakoplovstvo BiH, tri u Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice, 21 u Službi za zajedničke poslove institucija BiH, pet u Direkciji za europske integracije, tri u Ministarstvu sigurnosti, pet u Centru za uklanjanje mina, 13 u Ministarstvu obrane, dva u Ministarstvu prometa i veza, pet u Ministarstvu pravde, deset u Ministarstvu vanjskih poslova, pet u Ministarstvu vanjske trgovine i ekonomskih odnosa...