Malo-pomalo, poduzeća su posljednjih godinu i više dana poticala zaposlenike da se vrate u urede nakon završetka mjera uvedenih zbog covida

Ali to je poticanje počelo više sličiti na prisilu, posebice u tehnološkim divovima gdje je najavljeno nekoliko krugova otpuštanja otkad su ublažena ograničenja zbog pandemije.

Ranije u rujnu, izvršni direktor Amazona Andy Jassy upozorio je osoblje da ako odbiju raditi barem tri dana tjedno u uredu to vjerojatno neće tako moći ići.

Smanjene potrošnje energije

Google, Meta i X prethodno su rekli zaposlenicima da smanje rad od kuće i vrate se radu sličnom onome kakav je bio prije covida.

Ali zaposlenici koji se ne žele vratiti u urede jer im rad od kuće omogućuje da se osjećaju nesputano, sada imaju odgovor za svoje šefove.

Prema istraživanju objavljenom u časopisu Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) u SAD-u, radnici na daljinu proizvode manje od polovice emisija stakleničkih plinova od uredskih radnika.

To je zato što čimbenici kao što su putovanje na posao i potrošnja energije u objektima ovise o tome koliko ljudi putuje na posao i s posla i koliko često.

- Radnici koji stalno rade od kuće mogli bi pridonijeti smanjenju emisije stakleničkih plinova od 54 posto po glavi, što bi bilo prvenstveno zbog smanjene potrošnje energije u uredu, kažu znanstvenici koje je predvodio inženjer sa Sveučilišta Cornell Yanqiu Tao.

Nema koristi

No dok bi 2-4 dana rada na daljinu dovelo do pada od 'do 29 posto', ograničavanje rada na daljinu na dan u tjednu značilo bi pad od samo dva posto, što znači da nije imalo koristi, prema timu u kojem je bio Longqi Yang iz Microsofta.

Istraživanje je sadržavalo podataka od preko 100 tisuća uzoraka, uključujući američki Residential Energy Consumption Survey i Microsoftove podatke o zaposlenicima. Hina