Visina plaće i nadalje je najbitniji faktor pri odabiru poslodavca u BiH, ali i u zemljama regiji, dok je sigurnost na poslu najmanje bitan faktor, nalazi su novog istraživanja portala za zapošljavanje MojPosao.ba. Istraživanje, koje je portal MojPosao.ba proveo s partnerskim portalima iz Srbije, Hrvatske, Slovenije i Sjeverne Makedonije, obuhvatilo je više od 6.000 ispitanika iz regije, uključujući njih više od 800 u BiH, a anketom su obuhvaćene zaposlene i nezaposlene osobe te oni koji se trenutačno školuju.

Prema rezultatima istraživanja, za čak 71% ispitanika najvažniji kriterij kod odabira novog posla i ove je godine visina plaće. Dobri međuljudski odnosi i dalje su iznimno važni te se nalaze na drugom mjestu (64% ispitanih), na trećem je mjestu radno vrijeme (42%), dok je na četvrtom mjestu rangirana mogućnost učenja i napredovanja (34 posto). Sigurnost posla najvažnija je za svakog četvrtog ispitanika (23%).

Znanjem i motivacijom do posla

Najviše ispitanika u BiH, njih 33%, smatra da su znanje i vještina najvažniji za dobivanje posla, tj. za osvajanje potencijalnog poslodavca, a motivacija i želja za zaposlenjem su najvažniji za 29% anketiranih. Tek 18% ispitanika smatra da je za dobivanje posla važno radno iskustvo. Svega 4% ispitanih smatra da je za dobivanje posla važna sreća, dok ih 7% drži da su važni dobri kontakti i poznanstva. Formalno obrazovanje ističe svega 1% ispitanih, dok njih 3% smatra kako je važna stranačka pripadnost.

Plaće u BiH: Želje i povišice

Kada su u pitanju zaposlene osobe, rezultati istraživanja pokazali su da je 23% ispitanika ove godine dobilo povišicu, dok ih je još 9% dobilo korekciju plaća usklađenu s inflacijom. Više od polovine ispitanih (54%) ove godine, niti je dobilo povišicu, niti ju očekuje, dok ih 14% povišicu nije dobilo, ali joj se nadaju do kraja godine. Kad je riječ o priželjkivanoj plaći, ispitanici iz BiH u najvećoj mjeri (32%) priželjkuju plaću u visini od 1500 do 1900 KM. Povišice, tj. korekcije, u najmanjoj su mjeri dobili zaposleni u BiH, a u najvećoj mjeri su ih dobili ispitanici iz Slovenije.

Strah od gubitka posla sve manji

Strah od gubitka posla je prisutan kod 20% ispitanih, dok njih 45% ne razmišlja o tome. Govoreći o mogućnosti izbora za kojeg bi poslodavca željeli raditi, najveći broj ispitanika, njih 40%, smatra rad u privatnoj kompaniji u stranom vlasništvu kao najpoželjniju opciju, dok bi 28% anketiranih radilo za državu. 

Rezultati istraživanja, cilj kojeg je bilo utvrditi stanje na bh. i regionalnom tržištu rada, otkrivaju i rastući optimizam među mladima u BiH kada je u pitanju pronalazak prvog zaposlenja. Od ispitanika koji se još školuju, 58% anketiranih iz BiH vjeruje da novi posao mogu pronaći u roku od tri mjeseca nakon što završe školovanje, dok ih 5% posao već čeka ili već rade. Ovaj postotak predstavlja značajno povećanje u odnosu na prošlu godinu, kada je 40% ispitanika smatralo da će posao pronaći unutar tri mjeseca. Većina je spremna raditi praksu (67%) ili honorarno (50%) kako bi stekla iskustvo, dok je interes za volontiranje nizak te iznosi svega 6 posto.