Ugostitelji u Republici Srpskoj suočavaju se s problemom nedostatka radnika tijekom ljetne sezone jer ih 20 do 30 posto odlazi raditi u susjedne države, izjavio je Srni član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma 'Horeka RS' Vladan Šurlan. Kako je dodao, to je Udruženje predlagalo Vladi RS-a i Ministarstvu trgovine i turizma mjere kako taj problem prevladati te učiniti da mladi ostanu na ovim prostorima. 'Nije problem ekonomski već politički, stalna su previranja, a to utječe na odlazak mladih jer kod njih stvara osjećaj nesigurnosti', pojašnjava Šurlan, prema čijim riječima prosječna plaća u ugostiteljstvu u RS-u iznosi 1.500 maraka, dok u susjednim zemljama za iste poslove radnici iz RS-a zarade 1.500 eura i više.

'Prije tri godine smo predložili da minimalac bude 1.000 maraka i da ostane isti iznos doprinosa kakav je bio tada, što bi povećalo broj prijavljenih radnika i omogućilo smanjenje sive ekonomije. No, minimalac je povećan, ali su povećani i doprinosi, a nama su ostali problemi', kaže Šurlan koji ukazuje da se svaki poslodavac žrtvuje da bi sačuvao radno mjesto. 'Radnike zadržavamo preko zime jer i u toj sezoni imamo nedostatak radne snage. Svjesni smo da će ti radnici na ljeto otići u susjedne države jer im mi, unatoč dobroj volji, ne možemo ponuditi bolje uvjere', zaključio je. U RS-u je u ugostiteljstvu trenutačno zaposleno između 14.000 i 16.000 radnika, no taj broj varira ovisno o sezoni.