Plaće u Europi značajno variraju, ovisno o državi, sektoru i potražnji za određenim zanimanjima. Nije iznenađenje da mnogi građani iz zemalja poput BiH odlaze raditi u Njemačku ili Irsku. Razlike u prihodima, troškovima života i životnim prilikama razlog su zašto se mnogi odlučuju na selidbu.

Pravne profesije s najvećim rastom, IT bilježi pad
Nakon prilagodbe za inflacijuInflacija je povećanje opće razine cijena u određenom vre..., stvarni rast plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu iznosio je 2,3%, pokazuju podaci britanskog ONS-a i Eurostata. U Nizozemskoj taj rast je bio 1,8%, u Njemačkoj 1,6%, a u Francuskoj 1,1%. Iako to djeluje skromno, ti su brojevi važan pokazatelj otpornosti tržišta rada.

Važno je istaknuti da rast plaća ne utječe jednako na sva zanimanja. Neka zanimanja doživljavaju znatno veće promjene, dok su druga u stagnaciji ili padu. Podaci platforme Indeed, koje je objavio Euronews, analiziraju razvoj 25 najčešćih kategorija zanimanja. Fokus je bio na tromjesečnom pomičnom prosjeku zaključno sa svibnjem 2025.

U Njemačkoj i Velikoj Britaniji, najveći stvarni rast plaća zabilježen je u sektoru pravnih zanimanja. Plaće u toj kategoriji porasle su za 5,7% u Njemačkoj i 4,3% u UK-u. Ova kategorija obuhvaća više zanimanja, no odvjetnici čine najveći udio.

Rastu plaće u sigurnosti i čišćenju, oglasa sve manje
Prosječna godišnja plaća odvjetnika u UK-u iznosila je £53.420 (oko €61.900), a u Njemačkoj €71.274. No plaće variraju ovisno o regiji, pa tako odvjetnici u Londonu prosječno zarađuju £70.450 (€81.670) godišnje.

U Francuskoj su najviše rasle plaće u menadžmentu te u sektorima sigurnosti i javne sigurnosti, oko 2%. S druge strane, u Nizozemskoj je najveći rast zabilježen u zanimanjima vezanima uz čišćenje i sanitarnu skrb – čak 4%.

Odmah iza toga su zanimanja vezana uz sigurnost i javnu sigurnost, s porastom od 3,9%. Takav trend može ukazivati na povećanu potražnju u sektorima koji su ranjiviji na fluktuacije tržišta.

Broj oglasa za posao opada u gotovo svim kategorijama, upozorava Pawel Adrjan, direktor ekonomskih istraživanja u Indeedu. Zato je, kaže, važno pratiti kretanja plaća i broj oglasa kako bi se razumjeli širi trendovi.

U UK-u je zabilježen najviši rast plaća među promatranim zemljama, i to kako nominalno tako i stvarno. Iako je potražnja za novim radnicima oslabila, rast plaća ostao je visok, što zbunjuje mnoge ekonomiste.

Europske plaće rastu neujednačeno
U kategoriji 25 najčešćih zanimanja u UK-u, porast veći od 3% zabilježen je u pet sektora. To su pravo (+4,3%), maloprodaja (+3,3%), proizvodnja (+3,2%), utovar i skladištenje (+3,1%) te korisnička podrška (+3%).

U Njemačkoj, uz pravo (+5,7%), rast su zabilježili i medicinski tehničari te zaposlenici u proizvodnji, s povećanjem od 4,1%. Također, zanimanja iz sektora obrazovanja, sigurnosti, medija i ljudskih resursa bilježe rast između 3,5% i 3,9%.

S druge strane, neki sektori doživjeli su znatan pad plaća, osobito u Njemačkoj. IT podrška i helpdesk bilježe pad od -6,4%, dok je u softverskom razvoju zabilježen pad od -4,2%.

Svi ovi podaci ukazuju na snažan utjecaj tržišne dinamike, automatizacije i promjene prioriteta kod poslodavaca. Poslovni dnevnik prenosi kako se, unatoč smanjenju broja oglasa, uočava jasna razlika između sektora koji gube na vrijednosti i onih koji rastu.

U konačnici, promjene u stvarnim plaćama odražavaju ne samo stanje ekonomije već i strukturalne promjene na tržištu rada. Tržište se prilagođava brzim tehnološkim i društvenim promjenama, koje izravno utječu na vrijednost pojedinih vještina.